AUCC 校園創業培育計畫(AppUniverz Captain Camp),於 3 月 22 日來到台灣大學校園,舉辦了校園創業論壇!Rookie Fund 也為你準備了精彩的現場直擊,整理當天活動經過、創業前你該知道的事。當然,最後還有 AUCC 的報名資訊。
3 月 22 日,校園創業培育計畫 AUCC,來到了台灣大學校園,舉辦校園創業論壇,邀請了 TSS 台灣新創競技場營運副總經理 Jeffery,以及 Appier 策略暨商務發展經理 Roger 與我們一同分享創業路上的經驗與建議。
很開心 Rookie Fund 有機會能與 AUCC 一同籌辦此次校園論壇,Rookie Fund 除了投資學生新創,讓學生創業者在早期有機會接觸募資概念,也希望能幫助更多校園團隊業界資源、媒體曝光等,因此很開心能舉辦此次論壇,讓更多有志創業或加入新創的學生們,瞭解更多關於創業的資訊。此次論壇主旨是向創業團隊或對新創有興趣的學生,介紹 AUCC 校園創業培育計畫,以及兩位講者分享在創業前應該先知道並且考慮的事,包含為何創業、做項目前應該確認的事,以及選擇創業夥伴時該注意的地方。
Jeffery:「大家要記得,很多你們現在看到的工作,十年前是沒有的。換另一個方向想,現在很多你看到的工作,可能十年後就被機器人取代。所以你要創造自己的未來!」
劣勢的部分,除了一些法規限制外,很大的一點就是:台灣市場不夠大。常有團隊詢問是否在台灣創業一定要國際化?這可以回到台灣市場不夠大的問題,尤其對於有募資需求的團隊,若項目只專注台灣市場,通常很難募到A輪以後的資金。即使能在台灣做成功,上市成中型企業,若要玩資本市場,還是有困難。另外,本土投資人偏向短期就能見到獲利,造成新創偏向保守不敢做大的問題,以及鮮少有成功的科技新創中生代,缺乏真的創業成功的人來傳承經驗,帶動整個新創圈。
「不是做出創新的東西就很棒,而是要做出別人想買的東西。」
Jeffery提到新創團隊失敗的主要三個原因:「做市場不要的產品、錢沒了、人錯了」。
Roger:「當你有個點子想去實行時,有很重要的兩點:一、真的找到問題,去深挖這問題,並 define the scope;二、去找目標客群訪談,真的去了解你的客群需求是什麼,也許你會發現自己以為的問題根本不是他們真正的問題。而我覺得認真思考這兩點的團隊,是我目前比較少看到的。」
「做出有人想買的產品」聽起來很基本,卻是許多團隊沒有深入思考的。創業其實就是解決某個問題,因此,在創業之前,對於要解決的問題要確定存在且有價值。一旦你的商品或服務有價值,創投才會願意投,或消費者才會願意買。
另外,速度也是很重要的一環。當第一個做出產品的人沒有用,因為很可能其他人隔天也做出來了,而且發展速度比你更快。
Jeffery:「假若對方是你的超級好朋友,當他無法為這團隊有貢獻,你有勇氣去開除他嗎?」
Roger :「選擇夥伴時,我認為看一個人的動機,看他的 driver 很重要。若對方的 driver 和你的一樣,選錯人的機率會比較低。」
Roger:「華人所謂『人生勝利組』或『魯蛇』,但我覺得這只是階段性,只要你有的方向,不管是挫折或什麼困難,都是讓你往目標更接近的過程。」
想像未來五年、十年,你希望自己達到什麼呢?找到問題,找到所愛,這些才是能真正支持你繼續走下去的動力。只要你有方向,不管是挫折或什麼困難,都是讓你往目標更接近的過程。
看完這篇文章,或許你更加篤定要踏上創業之路,或許你決定緩下來好好重新思考自己的創業點子。創業其實就是另一種職涯選擇,一種快速做出改變、實現自我的方式,但在創業前應該好好考慮並問自己:1. 你究竟想解決什麼問題?2. 想解決的問題是否有價值。創業除了天時地利人和,一定要對於想解決的問題確定有價值,同時也是自己認為值得做、有熱情做的。
而對於想加入新創公司的人們,選擇團隊時也可以考慮下幾點:1. 產業趨勢;2. 團隊是否有強的核心技術;3. 團隊的成員組成,以及是否有知名創投投資過;4. 自己的優勢是什麼,在團隊中能發揮什麼價值。綜合以上四點,加上自己未來想達成的目標,去評估自己是否適合加入此團隊。
最後,創業團隊若對 AUCC 校園創業培育計畫有興趣,也別忘了於 4 月 9 號前點選以下網址,報名參加。
| AUCC 報名:http://pics.ee/d8fg
| AUCC 計畫詳情:http://pics.ee/dlr7
AUCC 提供八週的實戰培訓,包含系列課程,提供創業所需的基礎知識,以及依據不同職位和類型需求去設計的專項工作坊,以及業師指導。有興趣的團隊千萬別錯過了!
作者:思宇
曾於勤業眾信實習,以及擔任台大藝術季策展
勇於嘗試與挑戰,希望未來結合自身學科與專長,為社會帶